|
Zasady zatrudnienia i warunki pracy |
|
Od 1 maja 2006 Polacy maja pełny dostęp do rynku pracy w Hiszpanii. W celu podjęcia pracy po przyjeździe należ wystąpić do „Comisaria de Policia” (Komisariat Policji) o nadanie „Número de Identificación de Extranjero” (NIE – Numer Identyfikacji Cudzoziemca), do uzyskania którego potrzebny jest ważny polski paszport lub nowy dowód osobisty oraz zaświadczenie o zameldowaniu w Hiszpanii, które uzyskasz w „Ayuntamiento” (Urząd Miasta). Numer NIE jest równoznaczny z numerem identyfikacji podatkowej, po podpisaniu umowy pracodawca zawiadamia „Instituto Nacional de Seguridad Social” (INSS - Państwowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych) oraz „Servicio Público de Empleo Estatal” (SPEE - Biuro Państwowe ds. Zatrudnienia) o zawarciu z Tobą umowy. Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem i rejestracją umowy leżą w gestii pracodawcy. We wniosku pracodawcy powinien być podany adres do korespondencji, na który wymienione instytucje będą przysyłać raporty. źródło: Ambasada Rzeczposplitej Polskiej w Mardycie
|